HR Consulting vom Fachmann – Beim HR Outsourcing geht es um die teilweise oder vollständige Auslagerung der Personalangelegenheiten an einen Dienstleister. Die Entscheidung im HR Outsourcing, HR-Aufgaben auszulagern, ist oft Teil eines Prozesses. In der Personalbeartung gibt es viele Leistungen, welche ineinenander übergehen. Wir begleiten die Geschäftsleitung, das HR-Management und die Mitarbeiter auf dem Weg in die neue Arbeitsrealität, um möglichst viel Überblick zu erhalten. Wir kennen alle Facetten eines zukunftsfähigen HR-Managements und sprechen Ihre Sprache. Wir helfen Ihnen, in einer immer dynamischeren Welt, erfolgreich zu sein.

Bevor wir im HR Consulting mit unserer Arbeit beginnen, messen wir den Puls Ihrer Organisation. Mit dem von uns entwickelten HR Performance Check durchleuchten wir die Bereiche, in denen die Qualität Ihrer Human Resources beeinflusst wird. People Management, Prozessoptimierung und Change Management sind unsere Kernkompetenzen. Wir sind die Beratung, die Ihr HR-Management zum Treiber eines fortlaufenden Veränderungsmanagements macht. HR Consulting stellt für uns einen bereichsübergreifenden Sektor da, der verschiedenste Leistungen in sich vereint. Dabei stellt HR Consulting unser umfangreiches Produktportfolio aus Interim Management, HR Outsourcing, Mergere & Acquisition, Turnaround & Change Management, Policies & Processes und Executrive Search einen wesentlichen Bestandteil unserer täglichen Arbeit dar.