„Next Generation HR-Management“ im Fokus

Rund 75 Teilnehmer kamen zum 4. Fachgruppentag des BPM am 27. April in der alten Versteigerungshalle in Köln zusammen, um sich über das Thema „Next Generation HR-Management“ auszutauschen. 

„How HR will excelinto the future“

Den Einstieg machte Michael Illert, Partner bei Frazer Jones, mit einer Keynote zu dem Thema „How HR will excelintothefuture“. Dabei ging es vor allem um die großen Themen, die HR bewegen sollte. In Bezug auf sich ständig veränderte Anforderungen an Mitarbeiter und Unternehmen, standen insbesondere Organisationsstrukturen auf dem Prüfstand. Michael Illert riet Unternehmen ihre Strategien zu überdenken, und erklärte, wie neue Talente erreicht werden können und welche Position Unternehmen innerhalb des Recruitingprozesses bei Bewerbern einnehmen. Ein wichtiges Stichwort war auch die wachsende Bedeutung der Mitarbeitererfahrung. Zuletzt ging es darum, wie bestehende und zukünftige Technologien für den HR-Bereich nutzbar gemacht werden können und welche Potentiale sie versprechen. Insgesamt bietet die Zukunft für HR die Möglichkeit, einen aktiven Part in sich verändernden Organisationen einzubringen und so einen starken Einfluss auf die Unternehmensstrategie zu nehmen.

Quelle: Bundesverband der Personalmanager e.V.
Ansprechpartner: Annett Opitz / a.opitz@spm-germany.de